1.診断時間は<約10分>!忙しい職員様の負担を最小限に考えました。 2.経験や勘だけではつかみきれない人材の傾向、状況を信頼性の高い診断を活用し「みえる化」します。
3.「個人」と「組織」の両方に働きかけることで、効果を高める工夫があります。