

採用はもはや「個」に訴える時代。
だからこそ、自分(園)の魅力を伝え、相手の心に刺さる「ラブレター」を書くような求人広告が大切です。
「せんせいエゴグラム診断」を使い、自園のキャラクター分析もしながら、どんなメッセージを作るのか?を
周辺園の特徴も見ながら2時間で設計していきます。
求人広告のプロが全面サポート!終了時には、貴園の「採用ラブレター設計図」を完成させ、お持ち帰りいただきます。



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