採用はもはや「個」に訴える時代。

​

だからこそ、自分（園）の魅力を伝え、相手の心に刺さる「ラブレター」を書くような求人広告が大切です。

「せんせいエゴグラム診断」を使い、自園のキャラクター分析もしながら、どんなメッセージを作るのか？を

周辺園の特徴も見ながら2時間で設計していきます。

​求人広告のプロが全面サポート！終了時には、貴園の「採用ラブレター設計図」を完成させ、お持ち帰りいただきます。